“Es el conjunto de normas, que regulan las relaciones ente trabajadores y empleadores, que surgen de una prestación contractual, subordinada y remunerada del trabajo”
La ley 20744 de Contrato de Trabajo, con sus reformas, enumera los derechos y obligaciones para los trabajadores y empleadores, que son sujetos del derecho del trabajo.
Si bien existen numerosas leyes que regulan la legislación laboral en la Argentina , esta es considerada eje vertebrador y es complementada por otras leyes y decretos.
LEY 20744 – CONTRATO DE TRABAJO –
El contrato de Trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en si. Solo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.
Actividad:
Averigua que tipos de Contratos de Trabajo preve la LEY 20744.
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